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速払いサービスのポイント
1給与支払いの原則に沿った安心設計で、自社口座から直接振込。
2データ連携支援と運用代行で、勤怠未整備の企業でも利用可能。
3給与前払いで資金ニーズに対応し、採用・定着を支援。
給与支払日前に働いた分の賃金を従業員自身がスマホ・PCから申請・受取できる前払い給与サービス。企業の求人応募数・定着率・満足度の向上を支援します。
対応機能
立替払い
自社払い
モバイルアプリ
リアルタイム振込
従業員向けサポートサービス
システム連携
2025年11月20日 最終更新
目次
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | サービス | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | - |
| 導入企業カスタム有無 | - |
企業情報
| 会社名 | 株式会社エーピーシーズ（マイナビグループ） |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル5F |
| 設立年月 | 2009年12月16日 |
| 資本金 | 4,440万円 |
| 事業内容 | 1.以下のサービスの提供・運営 給与前払い福利厚生サービス『速払いサービス』 給与明細書電子化支援サービス『web給与明細サービス』 業務用ポータルアプリ『apseedsポータル』 雇用契約書等電子化支援サービス『web契約書サービス』 書類&申請電子化支援サービス『web書類回収サービス』 社内ポイント制度運用支援サービス『ポイントインセンティブ』 2.人材会社向けBPO運営支援、及び各種サービスのOEM提供 |
| 代表者名 | 藤本 勝典 |
給与前払いサービス
給与前払いサービスとは？
給与前払いサービスは、従業員が働いた分の給与を給料日前に受け取れるシステムです。従業員の経済的負担を軽減し、福利厚生の一環として導入が進んでいます。主に人事部門や経理部門で活用され、従業員満足度向上や離職率低下に貢献します。システムは給与計算ソフトと連携し、管理業務の効率化も実現します。
比較表つきの解説記事はこちら給与前払いサービス比較・おすすめ９選！アプリ対応や手数料、仕組みも解説
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社エーピーシーズ（マイナビグループ）の 『速払いサービス』（給与前払いサービス）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
